Objetivos

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• O Programa iNPD Fellow tem por objetivo utilizar o conhecimento e a experiência adquirida para o desenvolvimento da Proteção e Privacidade de Dados no Brasil;

• Contribuir ativamente para o crescimento e fortalecimento da Proteção e Privacidade de Dados no Brasil;

• Dividir conhecimento e experiência com os demais membros do iNPD e com a sociedade;

• Ajudar no recrutamento de novos membros;

• Reportar ao iNPD suas atividades de impacto social. Manter relacionamento transparente e profissional com à Diretoria, sociedade, a imprensa, influenciadores e com o público em geral, atendendo-os com agilidade, além de proporcionar acesso às informações de interesse, resguardando apenas aquelas que, por dever de sigilo, não puderem ser fornecidas.

• Ter atitude proativa com a imprensa e influenciadores, não aceitando a oferta de matérias pagas ou acordos permutando propaganda por espaço editorial na mídia nacional ou estrangeira.

 

Processo Seletivo

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• Os candidatos devem demonstrar claro comprometimento em trabalhar em áreas importantes para o desenvolvimento da Proteção e Privacidade no Brasil.

• Para se candidatar ao programa, é necessário enviar currículo para o e-mail diretoria@inpd.com.br e, em alguns casos, fazer uma redação e participar de entrevistas com os membros da Diretoria.

• O Comitê Geral deliberará pela aprovação do candidato que se candidatou ou poderá fazer o convite diretamente.

 

Além do currículo poderá ser requerido:

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• 1 cartas de recomendação;

• 1 carta de apresentação.

 

Como funciona?

 

O programa oferece oportunidades de desenvolvimento e contato com líderes e especialistas na área de proteção de dados no Brasil e no exterior. O objetivo de incentivar a experiência nacional e  internacional e formar lideranças capacitadas para enfrentar os desafios que o país apresenta, aprendendo com referências globais. 

 

O que o programa oferece?

 

Os participantes do Programa de Talentos iNPD Fellowship têm acesso a:

 

Rede: participação em uma rede de pessoas, como você, engajadas e comprometidas com a Proteção e Privacidade de Dados no Brasil e no Exterior, dispostas a trocar conhecimento, experiências e colaborar para que todos atinjam seus objetivos pessoais e profissionais de gerar impacto social;

Participação das reuniões da Diretoria que ocorrem semanalmente.

Road Show: no ano em que completar sua formação, você será elegível a participar de uma imersão com líderes brasileiros de diversos setores. O objetivo é apoiar o desenvolvimento da sua carreira, expandindo e qualificando sua rede profissional;

Apoio Individualizado: nossa equipe está à disposição para conversar e apoiar a sua carreira profissional na direção de criar impacto social concreto no Brasil.

 

Responsabilidades do  Fellow

O programa de fellowships se divide em duas categorias, com responsabilidades diferentes para cada uma, conforme descrito a seguir: 

 

fellow (junior)

 

• Auxiliar na elaboração de posicionamentos do instituto nos canais de mídia;

• Auxiliar na elaboração de pesquisas e publicações diversas;

• Auxiliar em tarefas de conteúdo e design;

• Todas as tarefas devem ser supervisionadas por membros da diretoria;

• Prestar conta das atividades a comissão da diretoria;

• Pro bono.

 

fellow (senior)

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• Representar o instituto em eventos; 

• Representar o instituto nos canais digitais e de imprensa tradicional;

• Fomentar parcerias regionais;

• Fomentar funding e projetos;

• Auxiliar na elaboração de posicionamentos do instituto nos canais de mídia;

• Auxiliar na elaboração de pesquisas e publicações diversas, divulgar o propósito, trabalhos, importância e marca do INPD;

• Prestar conta das atividades a comissão da diretoria;

• Pro bono.

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Fluxo de comunicação

Solicitações de mídias nacionais, regionais, locais, impressas, online ou eletrônicas, efetuadas diretamente aos Capítulos, devem ser direcionadas para a Assessoria de Comunicação do INPD, que fornecerá o devido direcionamento aos porta-vozes adequados.

 

Produção de textos

Os fellows são responsáveis pela produção dos textos que serão encaminhados  para a Assessoria de Comunicação que procederá o envio para à Imprensa (press releases ou sugestões de pauta) a partir de briefing verbal ou por escrito fornecido pela área  Diretoria Acadêmica ou Comitê Geral ou pelas Diretorias e Conselho. Os textos serão sempre submetidos à aprovação prévia das fontes, da Diretoria de  Acadêmica.

 

Todos os artigos assinados, elaborados pelos porta-vozes em nome do INPD e autorizados pelas Diretorias, terão o aval prévio da área de Acadêmica para adequação do texto às normas do INPD e à linguagem jornalística caberá a Assessoria de Comunicação.

 

Os artigos assinados devem conter recomendações já existentes nas publicações do INPD e ter qualidade escrita e de conteúdo mínimos, atestados pela área de Comunicação ou de Vocalização e Influência do Instituto.

 

Posicionamento

Os diretores do INPD, agindo como porta-vozes de outra organização, devem evitar posicionar-se contrariamente ao definido pelo Instituto. Os demais porta-vozes do INPD não podem posicionar-se contrariamente ao definido pelo Instituto. Se essa situação não for contornável, quando isso ocorrer, devem informar o Instituto previamente à publicação deste, devendo fazer um disclaimer particularmente em textos assinados (“as opiniões do texto não representam as opiniões do INPD”).

 

Membros do INPD, agindo de forma independente do Instituto, devem envidar os melhores esforços para que não seja atribuída a sua relação com o INPD ou, tampouco, atribuída ao INPD a autoria do texto.

 

Convite para Eventos

Os convites para eventos de qualquer natureza, onde houver uma representação oficial do INPD, devem ser encaminhados e centralizados na Diretoria de Acadêmica, que ficará encarregada de transmiti-los aos porta-vozes. Cabe ao associado, quando convidado em nome do INPD, informar, por escrito (de forma eletrônica se for o caso) diretamente a Diretoria de Acadêmica ou Comitê Geral.